2019黑龙江齐齐哈尔甘南县小教核心聘请小儿先生10人告示(2)




                                •   (3)适应报考岗亭学历的《训诫部学历证书电子注册立案表》(学信网下载打印)一份,央浼《训诫部学历证书电子注册立案表》正在有用期内;

                                    (7)适应黑政办发〔2013〕42号文献干系加分策略的考生,报名时务必正在报名表上填注,“项目生”须供给省级有用证书或表明原件及复印件一式1份,(项目生任职期满、稽核及格后三年内插手试验享福加分策略);正在城乡下层公益性岗亭职责满2年的高校结业生须供给市就业部分出具的干系表明原件、劳动合同及复印件一式1份;高校结业生服兵役期满退伍的须供给退役证原件及复印件一式1份,报名时凡不行守时供给上述表明质料的考生视为放弃或不适应加分策略。

                                    (8)依照黑龙江省物价监视拘束局会同黑龙江省财务厅联结印发文献《合于调节省直工作单元公然任用职责职员试验费策略的告诉》(黑价联〔2017〕51号)心灵,笔试为每人每科45元,共4科,报名时现场收取。

                                    (1)岗亭任用策画与报考人数之比不低于1:3,达不到报考比例的,将缩减任用人数或勾销该任用岗亭。紧缺、急需岗亭经齐齐哈尔市人社局照准,可依照现实景况合适低落任用比例。

                                    (2)报名时,要信守应许,如实提交相合新闻和质料。对考生资历全程审核,凡华而不实的,已经查实,勾销试验资历或聘请资历。

                                    笔试接纳联合命题、联合试验、联合规范、联合阅卷的方法举办。出题方法为礼聘干系专家出题。笔试实在事宜以准考据为准,领取准考据干系事宜将正在甘南县黎民当局网揭晓。试验实质为幼儿训诫专业厉重学问50分;教材教法、幼儿训诫学、心情学20分;简笔画15分;看图编故事15分。

                                    凭据考生的笔试效果(含策略性加分)由高到低递次,按任用岗亭人数1:3的比例确定插手口试人选,若统一岗亭终末一名笔试效果并列,则相应伸张进入口试人选。笔试效果正在甘南县黎民当局网公示3个职责日。本香世界的彩票在哪里看□□□□□

                                    口试接纳说课的方法举办,由7名考官构成。考生接纳两轮抽签花样,马上确定口试递次号循序进入科场举办口试。口试计分接纳去掉一个最高分和一个最低分,然后取均匀分值的举措,效果马上公告,口试效果低于60分不得任用,其他事宜以口试准考据为准。

                                    笔试、口试效果各为100分。总效果=(笔试效果+策略性加分)×60%+口试效果×40%。并依照任用岗亭按应聘者总效果由高分到低分的递次,按任用岗亭人数1:1的比例确定进入稽核和体检的人选,若总效果显现并列,如有适应黑政办发〔2013〕42号文献干系加分策略的考生优先聘请,不然以笔试效果高者优先聘请。如笔试效果一致,则笔试举办加试。

                                    稽核、体检由县训诫局、人社局协同结构。稽核时厉反复审考生的报考要求,同时要从思念、职责、练习、生涯等多方面临稽查对象举办全数稽核,着重了然稽查对象近两年来的政事思念、德性品德,生意才华等方面的出现。经稽核不足格者勾销聘请资历,按岗亭试验总效果从高分到低分循序递补。

                                    联合到指定病院举办体检(体检用度自理),体检实质及健壮规范参照《合于当真做好对申求教员资历职员身体健壮搜检职责的告诉》(黑教员办[2004]44号)的相合央浼确定。体检不足格者勾销聘请资历,按任用岗亭总效果从高分到低分循序递补。

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